Convention Ganterie de Peau - National Collective Agreement

N° IDCC: 354 - dernière vérification le 23/01/2025
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Découvrez la Convention collective de l'industrie de la ganterie de peau, établie en 1962 et étendue en 1969. Apprenez sur les droits et réglementations pour les professionnels du secteur.

Convention Ganterie de Peau - National Collective Agreement

IDCC 354 - Convention Collective Intégrale

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Comprendre la convention collective IDCC 354

Convention collective nationale de l'industrie de la ganterie de peau du 27 novembre 1962. Etendue par arrêté du 14 novembre 1969 JONC 20 décembre 1969.

Introduction

La Convention collective nationale de l'industrie de la ganterie de peau, établie le 27 novembre 1962, constitue l'un des fondements juridiques essentiels pour le secteur. Cette convention a pour but de réguler les relations professionnelles et de garantir des conditions de travail équitables au sein de l'industrie de la ganterie de peau. Étendue par un arrêté en 1969, elle assure son application à l'ensemble des acteurs du marché.

L'objectif est double : protéger les droits des travailleurs tout en permettant aux entreprises de maintenir une compétitivité sur le long terme. Explorons ensemble ses principales caractéristiques.

Champ d'application

La convention s'applique à toutes les entreprises et aux salariés impliqués dans la fabrication de gants en cuir. Elle inclut à la fois les ouvriers, les techniciens, et les cadres du secteur, ainsi que les conditions générales de travail telles que les horaires, les pauses, et les congés.

Les entreprises, en se conformant à ces règles, garantissent non seulement les droits des employés mais respectent également les standards de production nationaux.

Droit et conditions de travail

Un volet majeur de la convention concerne les conditions de travail et les rémunérations. Elle établit des directives concernant les horaires de travail qui incluent les droits aux congés payés et aux compensations pour les heures supplémentaires.

Les salariés bénéficient ainsi d'une protection sociale solide et peuvent faire valoir leurs droits en matière de rémunération. La mise en œuvre de ces directives assure un équilibre entre exigences professionnelles et bien-être des employés.

Santé et sécurité

La sécurité au travail est criticalement abordée dans la convention. Des normes strictes en matière de sécurité et de santé sont imposées pour protéger les travailleurs contre les risques liés à leur activité.

La convention encourage également la formation continue, essentielle pour s'adapter aux nouvelles technologies et aux méthodes de travail modernes, renforçant ainsi la compétitivité du secteur.

Importance économique et sociale

Outre la dimension juridique, cette convention revêt une importance économique significative. En instaurant un cadre clair et des règles équitables, elle favorise la compétitivité des entreprises tout en garantissant la stabilité sociale au sein du secteur.

Les employeurs et les employés peuvent ainsi travailler ensemble dans un climat harmonieux et productif, indispensable pour assurer la pérennité de l'industrie.

Conclusion

En résumé, la Convention collective nationale de l'industrie de la ganterie de peau du 27 novembre 1962, toujours pertinente aujourd'hui, reste un pilier de la réglementation du travail dans le secteur. Pour les entreprises, elle représente à la fois un défi et une opportunité, en leur fournissant les moyens de protéger leurs salariés tout en poursuivant leurs objectifs économiques. Respecter cette convention, c'est s'engager pour un avenir plus sûr et prospère dans l'industrie de la ganterie de peau.

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