Convention céramique d'art

N° IDCC: 1800 - dernière vérification le 23/01/2025
Données propulsées et MàJ par
Logo datagouv Logo Legifrance

Accédez à la Convention collective 2025 : mise à jour et téléchargement immédiat.

Découvrez les détails de la convention collective nationale du 29 avril 1994 sur l'industrie de la céramique d'art, ses conditions de travail, salaires et droits des employés.

Convention céramique d'art

IDCC 1800 - Convention Collective Intégrale

  • Texte intégral de la convention collective offert avec votre synthèse
  • Téléchargement instantané des PDF après paiement
  • Textes garantis à jour à la date de commande
1 ,90€HT
2,28€TTC

Comprendre la convention collective IDCC 1800

Convention collective nationale de la céramique d'art du 29 avril 1994.

Introduction : Comprendre la Convention de la céramique d'art

La Convention collective nationale de la céramique d'art du 29 avril 1994 est un instrument juridique fondamental pour l'industrie de la céramique d'art. Elle régit les rapports de travail dans ce secteur artisanat en définissant des règles claires concernant les conditions de travail.

Les entreprises et les employés de ce secteur artistique bénéficient de la protection légale qu'elle offre. Comprendre les tenants et aboutissants de cette convention est essentiel pour tous ceux qui travaillent ou veulent travailler dans ce domaine unique.

Contexte et objectifs de la convention

Cette convention est née de la nécessité de standardiser les conditions de travail dans l'industrie de la céramique d'art. Les artisans du secteur ont des besoins particuliers en termes de conditions de travail, de salaires et de reconnaissance professionnelle. Répondre à ces besoins était au cœur des négociations qui ont mené à cet accord.

L'objectif est de protéger les travailleurs tout en assurant la pérennité économique du secteur artistique. Elle vise également à harmoniser les pratiques de travail pour le bénéfice de toutes les parties.

Principaux aspects couverts par la convention

La convention couvre diverses dimensions cruciales du travail dans la céramique d'art :

  • Heures de travail : Elle précise un cadre temporel flexible pour répondre aux besoins créatifs des artisans.
  • Rémunération : Les salaires doivent refléter le niveau de compétence et l'expérience dans ce secteur.
  • Congés et jours fériés : Des dispositions sont prises pour garantir un équilibre travail-vie.

Ces aspects visent à créer un environnement de travail positif et motivant pour tous les employés.

Droits et responsabilités des employeurs et employés

La convention souligne les droits mais aussi les responsabilités tant pour les employeurs que pour les employés. Chaque partie doit respecter les conditions fixées afin de maintenir une relation de travail harmonieuse.

  • Employeurs : Doivent garantir un environnement sécuritaire et équitable pour leurs travailleurs.
  • Employés : Sont tenus de respecter les normes et règles internes fixées par leur entreprise.

Cette collaboration réciproque permet d'encourager le développement professionnel et personnel.

Modernisation et adaptabilité de la convention

Depuis 1994, l'industrie a connu des avancées technologiques et des changements socio-économiques significatifs. La convention a prévu des points de révision pour s'adapter aux nouveaux besoins.

Ces révisions périodiques permettent d'ajuster les conditions en fonction des évolutions du secteur, tout en maintenant la protection initiale des travailleurs. Cela aide à soutenir l'innovation dans le secteur de la céramique d'art.

Conclusion : Importance continue de la convention

La Convention collective nationale de la céramique d'art demeure un pilier essentiel pour garantir un environnement de travail stable et juste. Elle offre un cadre légal permettant la productivité et la créativité tout en protégeant les artisans.

Pour les entreprises, sa mise en œuvre signifie un engagement envers l'éthique professionnelle, tandis que pour les employés, elle offre la sécurité et le respect de leurs droits. Engager de futurs talents dans cette industrie passe par la promotion et le respect des termes de cette convention.

Convention + Populaire

59 ,90€HT
par mois

Avec notre offre Convention +, restez parfaitement à jour des modifications de la convention collective dont vous dépendez ! Pour seulement 59,90€HT (71,88€TTC) par mois, sans engagement, avec 24 heures d'essai, accédez aux modifications et évolutions de votre conventions.

  • Recevez votre convention collective dès qu'une mise à jour est effective, par mail en PDF
  • Recevez par e-mail toutes les modifications
  • Points importants: Grille de salaire, congés payés, etc, toujours à jour, évitez les surprises!
  • Recevez toutes les mises à jour avec votre abonnement Convention + pour seulement 59,90€HT par mois
Nous acceptons les paiements par carte bancaire (Carte Bleue, Mastercard, et Visa). Après validation de votre commande, votre convention collective sera disponible en téléchargement immédiat au format PDF, avec un accès sécurisé. Profitez de notre offre d'essai de 24 heures avec l'abonnement Convention+. À l'issue de cette période, l'abonnement sera automatiquement renouvelé au tarif de 59,90€HT(71,88€TTC) par mois (sans engagement de durée). Vous pouvez résilier facilement et sans frais depuis votre espace client, onglet Mes abonnements, à tout moment avant la fin de l'essai gratuit pour éviter tout prélèvement. Pour toute question, notre support est disponible à l'adresse contact@conventioncollectives.com ou par téléphone au 0 805 000 000.